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ブログ/2017-01-28

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正社員募集です

更なる体制づくりのため、一緒に働いてくれる方(正社員)を募集いたします。

社会保険労務士の補助として、社会保険労務士業務のすべてを担当して頂きます。

様々な規模・業種の企業の課題とダイレクトに向き合うので
社労士、コンサルタントとしての総合力を高めることが出来る環境です。

資格が有るか無いか、経験・知識は問いません。
社会保険労務士試験勉強中の方、未経験の方も歓迎です。

当事務所は、一般的な社労士事務所とはチョット違うかもしれません。

HPを読んでいただけると、なんとなく分かると思います。

顧客先でも法律の話よりも、業界の動向や社会のトレンド、
営業方法や事業計画の話がほとんどです。

労務の話でも、法律論よりも「どうしたら人が動くか?」
「だとしたら、どう説明すればいいのか?」など、法律以外の相談がほとんどです。

社長にも
「腹を割って話さないと、うちのパフォーマンスが出ないので、ありのまま全部話してください。」と
結構強気なことも言います。

実際に、経営者に厳しいことも言います。

そうでなければ、うちの事務所の存在価値が無いと思うからです。

社長の言う事に”YES”と言っていれば、契約は切られないでしょう。

でも、それでは本当に「会社のため」になっているのか?
会社をダメな方向に進んでいる助長をしていることになるのではないでしょうか。

だから、怖くても「それって、会社の理念に合ってないですよね。」と
ダメなものはダメと進言したほうが、長期的・広い視野で見れば、
会社のためになると信じています。

手続きにしても給与計算にしても、漫然としていたのではただの作業です。

そこから隠れた情報を掴み、その情報を基に相手が気づいていない問題点などの指摘や提案をする。

こうすることで存在価値が上がるのだと思います。

うちの事務所は、値段で勝負はしません。
質で勝負をしています。

その価値を分かっていただいてくれる顧客に支持をされていることに
感謝とやりがいを感じています。



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