ベーシック 相談 |
スタンダード 相談・手続き |
フルパッケージ 相談・手続き・給与計算 |
|
|---|---|---|---|
| ～2人 | 10,000 | 15,000 | 27,000 |
| 3人～5人 | 15,000 | 20,000 | 34,000 |
| 6人～10人 | 18,000 | 25,000 | 42,000 |
| 11人～15人 | 20,000 | 30,000 | 53,000 |
| 16人～20人 | 20,000 | 30,000 | 61,000 |
| 21人～25人 | 25,000 | 40,000 | 73,000 |
| 26人～30人 | 25,000 | 40,000 | 80,000 |
| 31人～35人 | 30,000 | 50,000 | 87,000 |
| 36人～40人 | 30,000 | 50,000 | 95,000 |
| 41人～45人 | 40,000 | 70,000 | 120,000 |
| 46人～50人 | 40,000 | 70,000 | 135,000 |
| 51人～60人 | 50,000 | 80,000 | 150,000 |
| 61人～80人 | 55,000 | 100,000 | 別途お見積り |
| 81人～100人 | 60,000 | 120,000 | 別途お見積り |
| 101人～120人 | 75,000 | 150,000 | 別途お見積り |
| 121人以上 | 別途お見積り | 別途お見積り | 別途お見積り |
（税別表示/単位円）※人数は役員を含む
人事労務に関する相談・助言・指導などのアドバイス業務や法令･法改正等のアナウンスとアドバイスを行います。
通常発生する労働保険・社会保険の手続き業務から、法令･法改正や人事労務に関する相談・助言・指導などのアドバイス業務までを行います。
（労働保険の年度更新、社会保険の算定基礎届、年末調整等の業務は含まれていません。）
給与計算業務、通常発生する労働保険・社会保険の手続き業務、法令･法改正や人事労務に関する相談・助言・指導などのアドバイス業務までを包括的に行います。
（労働保険の年度更新、社会保険の算定基礎届、年末調整等の業務は含まれていません。）
※顧問契約は1年単位の契約、自動更新となります。
※当事務所における報酬額は上記内容を基本としておりますが、受託範囲などを考慮しお客様のご要望に合わせてお見積りいたしますので、お気軽にご相談くださいませ。
※人数には、役員、社員、パート・アルバイト、契約社員も含みます。
会社運営にあたり、様々な場面で様々な手続きが必要となります。
個別の問題解決や手続きなど、事案毎の契約になります。
「従業員数が少ないから、内部の労務管理は心配ないから顧問は必要ないけど、雇用保険や社会保険などの手続きをやって欲しい。」そのようなお客様の声をお聞きします。当事務所では、手続き1つから承りますので、お気軽にお問い合わせくださいませ。また、社会保険労務士が手続きをする場合、添付書類が省略できるものもあります。例えば、雇用保険の離職票の場合、賃金台帳・出勤簿の添付が省略できます。このようなメリットもございますのでご検討くださいませ。
毎年の手続き
従業員の手続き
労働災害・通勤災害
会社の手続き等
各種協定書の作成・提出
各種相談業務
| 毎年おこなう手続き | 料金 |
| 労働保険の年度更新 | 30,000円～（人数、集計方法による） |
|---|---|
| 社会保険の算定基礎届 | 25,000円～（人数による） |
| 賞与支払届 | 20,000円～（人数による） |
（税別表示/単位円）
| 従業員の手続き | 料金（1書類につき） |
| ■入社時の手続き | |
|---|---|
| 雇用保険資格取得手続 | 15,000円 |
| 扶養異動届 | 20,000円 |
| 社会保険資格取得手続 | 15,000円 |
| ■退社時の手続き | |
| 雇用保険・資格喪失届（離職票ナシ） | 15,000円 |
| 資格喪失届（離職票アリ） | 25,000円 |
| 社会保険）資格喪失届 | 15,000円 |
| ■社会保険の月額変更届 | 20,000円～（人数による） |
| ■出産、育児休暇時の手続き | |
| ■社会保険の月額変更届 | 20,000円～（人数による） |
| ○育児休業手続きフルパック | 100,000円 |
| 雇用保険 | |
| 育児・介護 休業開始時賃金月額証明書 | 30,000円 |
| 育児休業給付金支給申請書 | 30,000円 |
| 社会保険 | |
| 出産手当金請求書 | 30,000円 |
| （出産育児一時金請求書） | 30,000円 |
| ■高年齢者の手続き（雇用保険） | |
| 60歳到達時等賃金月額証明書 | 30,000円 |
| 高年齢雇用継続給付支給申請書 | 30,000円 （2回目以降の申請は20,000円） |
| ■傷病手当金請求書（社会保険） | 30,000円 |
（税別表示/単位円）
| 労働災害・通勤災害の手続き | 料金 |
| 労働災害給付申請 | 30,000円（案件による） |
|---|---|
| 通勤災害給付申請 | 30,000円（案件による） |
| 会社の手続き等 | 料金 |
| ■労働保険・社会保険の新規設置30,000円（案件による） | |
| 近隣地域（志木市、新座市、朝霞市、和光市、富士見市、ふじみ野市） ※建設業は別途お見積り |
|
| ○新規適用届一式 （労基署・ハローワーク・年金事務所） |
98,000円（3人まで） |
|---|---|
| 労基署（概算保険料、36協定を含む） | 55,000円 |
| ハローワーク | 40,000円（3人まで） |
| 年金事務所 | 50,000円（3人まで） |
| その他の地域 ※遠方の場合別途お見積り ※建設業は別途お見積り | |
| ○新規適用届一式 （労基署・ハローワーク・年金事務所） |
115,000円（3人まで） |
| 労基署（概算保険料、36協定を含む） | 60,000円 |
| ハローワーク | 45,000円（3人まで） |
| 年金事務所 | 55,000円（3人まで） |
| ■所在地変更一式 | 20,000円 |
| 労基署 | 20,000円 |
| ハローワーク | 20,000円 |
| 年金事務所（健康保険管轄内） | 20,000円 |
| 年金事務所（健康保険管轄外） | 35,000円 |
（税別表示/単位円）
| 各種協定書の作成・提出 | 料金 |
| ３６協定 （時間外労働・休日労働に関する協定届） |
25,000円 |
|---|---|
| 事業場外みなし労働時間制協定届 | 35,000円 |
| 専門業務型裁量労働制協定届 | 42,000円 |
| 企画業務型裁量労働制協定届 | 42,000円 |
（税別表示/単位円）
| 各種相談業務 | 料金 |
| 訪問によるご相談 | 25,000円 |
|---|---|
| ご来所・電話・メールによる相談 | 1時間：12,000円 |
（税別表示/単位円）
| 就業規則 | 料金 |
| 就業規則作成パッケージ ・就業規則 ・給与規程 ・育児介護休業規程 |
350,000 |
|---|---|
| 就業規則作成パッケージ ・就業規則（正社員＋パート） ・給与規程（正社員＋パート） ・育児介護休業規程 |
430,000 |
| 個別作成 | |
| ・就業規則 | 200,000～ |
| ・賃金規程 | 100,000～ |
| ・育児介護休業規程（書式込み) | 40,000～ |
| ・その他規程※ | 50,000～ |
※ 内容とボリュームによる
（税別表示/単位円）
就業規則作成パッケージ
・就業規則、賃金規程、育児介護休業規程
・上記規程に伴う書式一式
・上記規定に伴う協定書の作成・提出
・労働基準監督署への届出
※その他諸規程の作成等はオプションとなります。
